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Il a été installé ce jeudi par le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle.

Selon « la stratégie du secteur de l’éducation » à l’horizon 2015 se sont environ 150 milles jeunes qui sortiront chaque année du système éducatif camerounais pour le marché de l’emploi et très souvent sans formation professionnelle a dit Zacharie Perevet ce matin lors de l’installation du comité de suivi des recrutements dans les grands chantiers.

C’est donc fort de ce constat et conscient du fait que « les solutions idoines à la problématique de l’emploi ne saurait découler des actions isolées des pouvoirs publics ou des investisseurs, que ce comité a été mis sur pied. »

Il a pour objectif de « fédérer toutes les actions qui sont envisagées en matière d’insertion et de formation professionnelle dans le cadre de la mise en œuvre des grands projets afin d’optimiser les retombés en termes d’emplois en faveur des nationaux.».

En claire Le comité créé le 25 janvier et installé ce matin devra identifier les opportunités d’emploi, former la main d’œuvre nationale en fonction de ces opportunités, et définir les modalités d’insertion de ces derniers dans les grands chantiers.

Le ministre recommande pour cela au comité, une descente sur le terrain pour identifier déjà les jeunes ayant les capacités nécessaires pour leurs recrutements.

Aussitôt installés les membres du comité se sont mis au travail. Ils ont commencé l’élaboration d’un chronogramme d’activités à soumettre à la validation du MINEFOP.
 

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