Minfopra : 52 fonctionnaires privés de reclassement PDF Print E-mail
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By Guy Zogo   
Thursday, 27 October 2011 10:57

Des responsables de ce département ministériel sont mis à l’index comme étant au centre de pratiques s’apparentant à une extorsion de fonds pour appliquer des règles pourtant prévues par la loi.

L’affaire fait grand bruit au ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative. 52 fonctionnaires sont en passe de porter plainte contre l’Etat du Cameroun pour obtenir leur reclassement conformément au statut général de la fonction publique. En effet, malgré des instructions claires du ministre de la Fonction Publique, Emmanuel Bonde, le 29 juillet de cette année, au Directeur de la Gestion des Carrières l’enjoignant de « lever cette suspension non fondée », rien n’a été fait. En cause, le refus de l’administration de la fonction publique de procéder à leur avancement sur titre, c’est –à –dire sur la base de leurs diplômes obtenus après un retour dans des écoles de formation.

 

Globalement, le calvaire de ces fonctionnaires dure depuis 2007, lorsqu’ils ont vu le traitement de leurs dossiers de reclassement suspendu. Selon les explications de Alain Vianney Menguele, chef de bureau des Intégrations au service des Personnels administratifs et financiers (CISBPAF) de la sous direction des Personnels fonctionnaires, « les dossiers auraient mis tant de temps à ce poste parce qu’il y aurait eu suspension du traitement de certains dossiers de reclassement sur titre ». Le même chef de bureau argue aussi que « dès sa prise de service au CBISPAF, sa hiérarchie lui aurait demandé d’arrêter les traitements y relatifs et les dossiers initiés lui ont été retournés par son chef hiérarchique avec la mention « Bien vouloir attendre l’instruction de la hiérarchie par rapport au reclassement sur la base du diplôme ».


Fonction publique à deux vitesses

 

Pour les fonctionnaires victimes de cette injustice, la seule explication plausible est la volonté des responsables du Minfopra de leur extorquer de l’argent pour assurer le traitement de leurs dossiers. L’une des têtes de file de ces fonctionnaires, Pierre Pepito Bolango, ne va pas par quatre chemins. Il accuse Madame Nfor, Catherine Moungwa, Philippe Ngolle Ngwesse, Peter Cho et Armand Menguele d’être les têtes pensantes de ce système qu’il qualifie de « pourri ». Son cas incite certainement à une telle sévérité. Sollicitant un reclassement sur titre au grade de secrétaire d’administration et de secrétaire d’administration principal depuis 2007, son dossier comme ceux des autres n’avaient toujours pas été solutionnés le 29 juillet dernier, à quelques jours de son départ à la retraite fixé au 31 août 2011.

 

Une colère qui est d’autant plus forte que cette démarche est contraire aux dispositions du décret n°94 /199 du 07 octobre 1994 portant statut Général de la Fonction Publique de l’Etat, mais aussi à celles contenues dans les différents statuts particuliers et spéciaux de certains corps de fonctionnaires de l’Etat. Des avantages pourtant reconnus aux fonctionnaires titulaires du brevet de l’Ecole nationale d’administration et de magistrature(ENAM), aux fonctionnaires d’active des Douanes titulaires des diplômes de certaines écoles étrangères reconnues, des corps de la documentation et de la Comptabilité matière.

 

Saisie de ce dossier, l’inspection générale du ministère de la Fonction publique a interrogé MM. Menguele et Ernest Cho Ngu, directeur de la Gestion des carrières (nouvellement affecté à ce poste), tous les deux ont affirmé ne pas savoir l’origine de ces blocages.

 

Peu convaincue par ces explications, l’inspection générale du Minfopra a préféré s’adresser directement au ministre de la Fonction publique, Emmanuel Bonde. Les inspecteurs généraux constatent alors qu’ « en l’absence d’une base juridique justifiant le gel du traitement de certains dossiers de reclassements sur diplôme, il faudrait s’attendre à d’éventuels procès à ce sujet », avant de poursuivre « En attendant les instructions contraires de la hiérarchie qui n’auraient probablement pas un effet rétroactif, la justice sociale commanderait que l’on respecte les textes en vigueur ». Depuis lors, le ministre de la Fonction publique a donné des instructions qui n’ont toujours pas été appliquées à ce jour.

Comments (9)
  • carl
    c'est la realite de notre pays . chacun est grant et patron de lui meme a son
    poste . chacun est libre de faire cequ'il veut sans avoir peur de sa hierachie.
    n'oublions pas que nos enfantsnous copient
  • NAFACK NGUEDIA Carole  - renseignement par rapport à mon dossier d'intergra
    Bonjour Monsieur le MINISTRE DE LA REFORME ADMINISTRATIF
    Je viens auprès de votre personnalité pour vous faire part de mon dossier
    d'intergration qui est dans votre cabinet .
    En effet j'ai reçu le concour direct de 200 grefiers adjoint lancé le 29
    novembre 2009,mais ce tempt intergration n'est encore signé .
    Dansl'attente d'une favorable ,vieillez agreer monsieur le Ministre l'espression
    de mon profond respect./.
  • kianzie  - commentaire
    bonjour Mr le Ministre, nous sommes nombreux dans cette situation et nous
    attendons plus de 12 ans environs nos reclassement qui sont bloqués dans vos
    services.
  • NDO ANGOUNOU LUC  - dossier
    Bonjour monsieur le ministre. Je voudrais savoir comment je peut reccuperer mon
    acte d'integration authenfie que j'ai par deux fois depose aupres de vos service
    sans suite. Cet acte m'est demande pour constituer mon dossier d'avancement au
    minesec.L'orsque je demande on me dit que c'est expedie au service ou j'ai
    demande et l'orsque j'arrive au minesec on me demande encore cet acte.Que
    devrais je faire ?
  • nobossy martial  - démande d'emploi
    ECOLE NATIONALE SUPERIEURE
    Yaoundé le 24 février 2012
    POLYTECHNIQUE
    _______________________
    DEPARTEMENT DES MATHEMATIQUE
    ET DES SCIENCES PHYSIQUES
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    NOBOSSY TCHOUNDA MARTIAL THIBAULT
    Tel: 78 65 43 33 / 99 07 77 89
    Email:noboss86@yahoo.fr




    A Monsieur le ministre de la fonction publique

    Objet : Demande de stage

    Monsieur,

    Je viens très respectueusement auprès de vôtre haute bienveillance soliciter une
    place dans votre ministère entant que employer dans le département de
    maintenance électrique.
    En effet, je suis étudiant à l’Ecole Nat...
  • ABOLOGO Sabine  - Bonjour Monsieur le Ministre
    J'ai le respectueux honneur de venir auprès de votre haute bienveillance, vous
    faire part de mon dossier de reclassement qui est dans votre ministère depuis
    2007 et à ce jour je n'ai pas de suite. Recrutée comme secrétaire, j'ai tour à
    tour obtenu le BEPC, reclassée en 5è catégorie,
    reclassée sur titre et nommée Chef de Bureau et obtenue la capacité en droit et
    à ce jour, je n'ai aucune suite.
    Dans l'attente d'une suite favorable, je vous prie d'agréer, Monsieur le Ministre, l'expression de mon profond respect
  • Bengono alec  - recrutement 25000
    Monsieur le Ministre
    nous avons été recrutés dans le cadre du recrutement spécial des 25000 diplômés.
    Depuis le mois de Décembre, nous avons été affectés dans les ministères.
    Malheuresement, jusqu'à présent nous ne sommes pas déployés (affectés) par ces
    départements ministériels, c'est le cas du MINADER et du MINEPIA, pourtant nous
    avons été mi à la porte par nos employeurs dès qu'ils ont appris notre
    présélection. Atuellement nous sommes dans la rue sans boulot, sans aucun revenu
    pour nourrir nos familles
  • mintsa marcel
    Monsieur le Ministre, nous avons appris avec beaucoup de joie la première liste
    de salariés des 25000 diplômés recrutés à la fonction publique. Lors de votre
    passage au palais des verres vous avez fait cette promesse, celle de traiter
    chaque fin du mois, une vague afin de finaliser au plus vite l'opération. Fort
    est pour nous de constater qu'au mois d'avril aucune liste de nouveaux cas n'a
    été disponible jusqu'à ce jour.



    Veuillez agréer, Monsieur le Ministre, l'expression de mon profond respect.
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Last Updated on Thursday, 27 October 2011 11:52
 
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