Promesse : hausse des salaires en 2010

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Promesse : hausse des salaires en 2010

Par Dourlaye

Samedi, 19 Décembre 2009 16:37

L'information a été rendue publique par le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale lors de la remise des médailles d'honneur du travail au personnel de la Caisse Autonome d'Amortissement (CAA).

Ils étaient une quinzaine à se voir greffer à la poitrine le précieux métal. Les différentes catégories sont l'or, le vermeil et l'argent. Il s'agit, selon la formule consacrée "d'une reconnaissance de la nation pour services rendus" mais également une belle façon de dire au revoir à ceux appelés à faire valoir leurs droits à la retraite.

Mais ce qui aura arraché plus d'applaudissement lors de cette cérémonie est bien la revalorisation possible des salaires des agents de cette entreprise parapublique dont l'une des missions est l'élaboration de la politique d'endettement du pays."Disons avec confiance qu'une prochaine revalorisation reste en vue en 2010" a dit le Ministre, après celle réalisée en 2008.

Pour l'ensemble des employés c'est donc une véritable bouffée d'oxygène qui se pointe à l'horizon qu'apporte le Père Noel en cette fin d'année. Cependant, cette revalorisation est conditionnée par les performances qu'aura enregistrées cet établissement public.

Pour le Directeur Général de l'entreprise Dieudonné Evou Mekou, la CAA est décidée d'avoir les moyens d'y parvenir surtout qu’elle possède "l'efficacité, la rigueur, et la transparence" puisque très régulièrement son personnel est sollicité par d'autres pays africains en quête d'expertise

Par le passé, la Caisse Autonome d'Amortissement s'est présentée en véritable instrument d'avant-garde de la gestion de la dette publique pour le gouvernement. Elle a contribué à l'atteinte du point d'achèvement de l'Initiative PPTE, à l'allègement de la dette multilatérale et bilatérale.

Mais les défis sont également grands. La représentante des délégués du personnel, Mme Enanga Line, l'a fort bien souligné. Le manque de bureau, l'absence du dialogue, la non révision du règlement intérieur de la structure conformément à l'article 29 du code de travail sont quelques griefs succeptibles d'influer sur les résultats escomptés.

Des manquements que Robert Nkili a vite relativisés en annonçant que la CAA a pris d'importantes mesures dans l'amélioration des conditions de vie de ses travailleurs.

La CAA a été crée par décret présidentiel le 28 aout 1985. En plus de ses missions régaliennes, elle a été appelée par les pouvoirs publics et la communauté financière nationale à participer depuis 2001, en qualité de Dépositaire Central, à la mise en place de la Douala Stock Exchange.