Recrutement de 25 000 diplômés : Le voile tombe peu à peu

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Recrutement de 25 000 diplômés : Le voile tombe peu à peu

Par Francis Sabikanda

Mercredi, 02 Mars 2011 13:03

A l’issue de la première réunion de la Commission de coordination et de supervision de ce recrutement massif, on en sait un peu plus sur les modalités pratiques devant conduire cette opération.

Le communiqué final sanctionnant la première session de la Commission de coordination et de supervision de l’opération de recrutement de 25 000 diplômés dans la fonction publique, qui s’est tenue hier 2 mars 2011 à l’immeuble Etoile, et qui était présidée par Jules Doret Ndongo le président de ladite Commission, a permis de lever quelques pans de voile sur cette opération qui fait couler beaucoup de salive dans les chaumières et suscite l’espoir.

C’est ainsi que les personnels à recruter auront le statut d’agent public relevant du Code du travail. Le recrutement va concerner les camerounais titulaires de tout type de diplôme délivré par les ordres d’enseignements primaire, secondaire, universitaire et professionnel.

Etude de dossier

Parmi les orientations adoptées, il est à noter que le recrutement s’effectuera sur « étude de dossier », ce mode étant susceptible d’être combiné en tant que de besoin à des « tests de sélection »

Autre information, ledit recrutement sera ouvert aux diplômés âgés de 40 ans au plus le 30 avril 2011, pour selon les termes du communiqué « offrir une opportunité de recrutement aux diplômés ayant atteint l’âge limite pour se présenter aux concours administratifs ». Ce recrutement concerne aussi les jeunes diplômés résidant à l’étrange et les candidats sont exemptés du paiement des frais d’inscription.

Début des grandes manœuvres

Alors que Jules Doret Ndongo, le président de cette commission a demandé au comité technique présidé par le ministre de la fonction publique et de la réforme administrative, de faire preuve de transparence, de diligence et de célérité dans la conduite de ce recrutement, on s’inquiète déjà dans les chaumières d’un torpillage de cette opération.

Si beaucoup trouvent que l’ « étude de dossier » pour laquelle la Commission a opté est la porte ouverte à toutes sortes de magouilles, ils s’inquiètent aussi que refasse surface le très contesté « équilibre régional ».

Trop tard pour eux pourrait-on dire, car les élites du Grand Nord entendent bien exiger que soit respectée cette disposition contenue dans notre loi. Cette information est contenue dans l’hebdomadaire L’œil du Sahel, qui dans sa sortie du Lundi 28 février titrait à sa grande Une « Recrutement spécial de 25 000 jeunes : Le Grand Nord exige 7 500 places ».

Guibaï Gatama, le directeur de publication de cet hebdomadaire régional, nous apprend dans l’article qu’il signe, que les élites des trois régions septentrionales du pays entendent faire appliquer l’article 2 de l’arrêté n° 10467 signé du ministre de la fonction publique le 04 octobre 1982 et réactualisé le 20 août 1992, relatif aux quotas des places réservée aux ressortissants des différentes régions admis aux concours administratifs. Et d’après ce texte, le grand Nord a droit à 30%, soit 5% pour l’Adamaoua, 18% pour l’Extrême-Nord et 7% pour le Nord.

Et lorsqu’on se souvient qu’en 2008, lors du tout premier concours d’entrée à l’Ecole normale de Maroua, ces élites avaient réussi à faire admettre dans cette école, tous les candidats originaires des trois régions septentrionales, leur exigence est à prendre au sérieux. L’œil du Sahel révèle d’ailleurs qu’une réunion au sommet des dignitaires pourrait se tenir au cours de la session parlementaire de mars prochain autour du président de l’Assemblée nationale. Objectif : tirer la sonnette d’alarme auprès du chef de l’Etat.

La Commission Jules Doret Ndongo marche donc sur des œufs en cette période électorale, où la moindre frustration est à éviter. Le résultat de cette frustration pouvant se faire ressentir dans l’urne.