| Lutte contre le chômage au Cameroun, bientôt un conseil national de l'emploi |
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| Par Alain aloys balla balla | |||
| Mardi, 19 Janvier 2010 21:19 | |||
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"Le bilan financier de chaque entreprise sera désormais associé au bilan social ressortant le nombre d'emplois crées, sauvegardés ou maintenus". C'est sous cette logique que les responsables des services centraux et déconcentrés du MINEFOP ont achevé leurs travaux de la 5e conférence annuelle ce Mardi 19 Janvier 2010 à Yaoundé.
Les responsables des services centraux et déconcentrés du ministère de l'emploi et de la formation professionnelle ont travaillé pendant deux jours, pour trouver la solution miracle au problème de chômage au Cameroun.
Les conférenciers ont mesuré les capacités de leurs différentes structures à mettre en œuvre le document de stratégie pour la croissance et l'emploi (DSCE) qui préconise qu'entre 2010 et 2020, l'emploi occupe une place centrale dans la stratégie de développement de notre pays.
Parmi les grandes innovations retenues au sortir de cette conférence, la mise sur pied à l'horizon 2015 d'un conseil national de l'emploi avec des démembrements au niveau local.
La mise en place et le fonctionnement de cet organe, qui va servir de relai entre promoteurs d'emploi, pouvoirs publics et chercheurs d'emploi, nécessite de l'avis de Zacharie Perevet " un système d'information fonctionnel et performant".
C'est pourquoi les travaux de la 5e conférence annuelle de son département ministériel avaient pour thème "vers un pacte national pour relever le défit de la croissance et de l'emploi".
Il s'est agit durent les deux jours de conférence de permettre entre autre une appropriation des instruments de promotion de l'emploi, d'attribuer des mandats aux différentes structures du MINEFOP y compris les organismes et projets sous tutelle.
Le constat fait est que la croissance économique actuelle reste insuffisante au taux de référence de 7% pour réduire de moitié la pauvreté au Cameroun à l'horizon 2015. La conférence a, pour ce fait, proposé des solutions concrètes allant dans le sens de l'amélioration de la situation.
L'on note entre autre que le premier choix de l'investissement sera désormais porté sur le nombre d'emplois directs et indirects crées. De même, le bilan financier de chaque entreprise sera désormais associé au bilan social ressortant le nombre d'emplois crées, sauvegardés ou maintenus.
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| Mise à jour le Mardi, 19 Janvier 2010 22:45 |
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