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L’observatoire national des ressources humaines pour la santé du Cameroun a été lancé ce mercredi 10 mars 2010 à Yaoundé. Il permettra de résoudre le déficit qualitatif et quantitatif du personnel en charge de la santé au Cameroun.

L’observatoire présenté est une plate forme de concertation des partis prenants aux ressources humaines pour la santé au Cameroun. La mise sur pied de cet instrument trouve son fondement dans trois principaux paramètres liées à la gestion du personnel de la santé publique de notre pays.

D’abord la multisectorialité des ressources humaines qui étend la notion au delà du seul ministère de la santé. Car l’on retrouve également dans son processus, l’intervention d’autres organes tels que les ordres, les institutions de formation, les associations professionnels, les ONG, les institutions régionales et sous régionales, etc.

De plus le plaidoyer basé sur des données quantitatives et qualitatives fiables nécessite le développement des politiques dynamiques et continu basée sur la production de l’information pertinente.

Enfin la reconnaissance de l’impact de la mondialisation, de l’intégration économique et sociale sur le processus de développement des ressources humaines qui vise entre autres à maitriser la fuite de cerveau et l’émergence de nouvelles pathologies sans oublier la diversification des options et outils de transfert de compétences.

Il s’agira plus précisément pour le nouvel observatoire d’appuyer la direction des ressources humaines pour la mise en œuvre des activités de type stratégique. Il devra, entre autre rendre compte en temps réel et de manière exhaustive, de la situation des ressources humaines en charge de la santé et de son évolution ; rendre accessible à tous les données et connaissances fiables et pertinentes sur l’ensemble des personnels de la santé.

L’observatoire national des ressources humaines pour la santé du Cameroun (ONRHSC) dispose pour l’exercice de ses missions d’un secrétariat logé à la direction des ressources humaines du MINSANTE. Il bénéficie de la participation technique et financière d’un réseau de partenaires aussi bien sur le plan national qu’international.

Au cours de la cérémonie de lancement qui était présidée par André Mama Fouda, ministre de la santé publique, opportunité a également été donnée de présenter le site Internet de l’observatoire à consulter sur www.cm-minsante-drh.com.

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Commentaires (2)

• |d-m-Y H:i:s soussia philippe  - dossiers des personnel ppte vague 1500
  bonjour
  
  je voudrais savoir exactement à quel niveau se trouve les dossiers des
  personnels vague 1500 qu'on venait de déposer en septembre dernier.
  
  
  
  merci
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• |d-m-Y H:i:s etotoue southy leopold  - situation des fonctionnaires
  Bonjour j'aimerais savoir quelle est la situation des personnels laureats du
  concours direct d'integration à la fonction publique au ministere de la sante
  publique car les gens ont besoin d'etre pris en charge rapidement pour etre
  motivé à bien travailler.
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