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La modicité des salaires des différentes catégories ne brise pas l’enthousiasme des postulants au recrutement.

A ce jour plus de 100 mille dossiers ont déjà été reçu par la commission technique chargée du recrutement spécial de 25 000 jeunes à la fonction publique. Et ils étaient encore nombreux de ce matin à faire la queue devant les services du gouverneur et les sous préfectures de la ville de Yaoundé. Mais Ils ne sont pas nombreux à s’intéresser à la grille salariale publiée par le ministère de la fonction publique qui ressort les différents rémunérations et autres avantages suivant les 10 catégories concernées. Pourtant le document circule dans la rue tout autant que les autres informations concernant ce recrutement qui tombe comme du pain béni sur lequel très peu voudraient cracher.

Titulaire d’un DEA en lettre, Jules nous déclare être parmi les désespérés. « Je suis au-delà des 32 ans et j’ai longtemps cherché du travail sans en trouver ». L’essentiel pour ce dernier est d’abord d’être parmi les heureux élus de ce recrutement. Il nous avoue par ailleurs être de ceux qui n’ont pas cherché d’informations sur les rémunérations.

A la vue du document en question, le candidat ne se braque pas et insiste plutôt sur sa lancée. Il faut d’abord être dans la maison pour pouvoir revendiquer après, termine-t-il.

Une autre candidate qui suit la conversation marque son assentiment aux propos de notre interlocuteur. Esther licenciée en droit, estime que le salaire ne dérange pas. Les 128 000 F Cfa qui lui sont proposés pourront déjà l’aider pour un début. Je ne suis même pas intéressée par le profil de carrière que je pourrais avoir dans la fonction publique ajoute cette dernière.

Si un bon nombre de candidats, n’arrivent pas à nous dire comment ils feront pour joindre les deux bouts avec ces salaires jugés bas par beaucoup des personnes, Mathurin, un autre postulant a sa petite idée. « Je ferais des petits jobs comme j’en ai l’habitude », nous déclare le jeune homme. La priorité est d’avoir une source de revenus fixe pour subvenir aux petits besoins. Ce dernier confesse que les 58 000 auxquels il aura droit compte- tenu de son Cap en maçonnerie seront insuffisants à couvrir tout ce dont il a besoin.

Pour ce qui est du nombre très élevé des candidats, certains qui croient fortement en leur chance, pensent que les critères de sélection serviront de tamis. Et c’est un autre espoir auquel ils sont nombreux à s’accrocher, même s’ils ne connaissent pas très exactement de quels critères il s’agit.

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