Arie Haan condamné à verser plus de 300 millions de Fcfa à la Fecafoot

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Arie Haan condamné à verser plus de 300 millions de Fcfa à la Fecafoot

Par Jean-Marie Nkoussa

Mardi, 23 Novembre 2010 13:35

La décision de la Fédération internationale de football association est tombée le 16 novembre 2010 à Zurich. Elle fait suite à la plainte déposée en 2007 par la fédération camerounaise de football contre Arie Haan pour rupture abusive de contrat.

La Fifa vient de condamner l’ancien sélectionneur des Lions indomptables à verser à la Fecafoot la somme de 500.000 euros soit un peu plus de 300 millions de Fcfa, dans l’affaire qui oppose les deux parties.

La Fecafoot accusait le néerlandais de rupture abusive de contrat et réclamait de ce fait des indemnités, fort de l’alinéa 1 de l’article 17 du statut et du transfert des joueurs de la Fifa qui stipule que «La partie ayant rompu le contrat sans juste cause est tenue de payer une indemnité ».

N’ayant pas apporté les raisons de son départ du Cameroun de manière unilatérale, Arie Haan a été sanctionné par l’instance du football mondial.

Outre les 300 millions de Fcfa, il devra payer à la Fifa 20.000 francs suisses. Une somme qui représente les frais de procédure.

L’ancien entraineur du Cameroun dispose 30 jours pour s’acquitter de ces deux amendes à partir du 19 novembre 2010, date de la notification de la sanction au concerné.

Il lui est cependant accordé un délai de 10 jours pour faire appel de la décision. En cas de non respect de ces prescriptions, l’hollandais verra cette amende majorée de 5%.

Rappel des faits

C’est le 25 Août 2006 qu’Arie Haan et la Fédération camerounaise de football signe un contrat. Dans ce contrat d’une durée de 2 ans, il est stipulé que le sélectionneur des Lions doit résider au Cameroun et présenter un programme annuel d’activité à la Fecafoot.

Ceci ne sera jamais fait puisque le 31 Janvier 2007, soit 5 mois seulement après la signature du contrat, Arie Haan annonce par correspondance au directeur général de la Fecafoot, sa décision de quitter son poste. Entre temps son employeur lui avait fait une avance sur salaire de 6 mois.

Courroucée, la partie camerounaise saisie la Fifa en date du 9 mars 2007 pour dénoncer une rupture abusive de contrat et exiger le remboursement du mois de salaire non consommé. Un peu plus de trois ans plus tard Tsinga a obtenu gain de cause.